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Contamos con la Certificación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que nos acredita como “Agente Capacitador Externo” en lo que respecta a los planes de capacitación y adiestramiento en el uso de la Computadora Personal.


Registro No. FRX-940609-SDA-0013

Esto implica que su Empresa tiene la posibilidad de acceder al Programa de Apoyo a la Capacitación que otorga el Gobierno Federal a través de la mencionada Secretaría en nuestro estado.


 

 

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En la empresas el principal recurso que brinda la Tecnología Informática para la mayoría de los colaboradores es la computadora personal, ya que se trata de una herramienta indispensable para llevar a cabo las actividades vitales del personal:

  • Crear y modificar documentos
  • Obtener, analizar y administrar datos numéricos
  • Organizar, presentar y difundir información
  • Administrar el tiempo y comunicarse
  • Convertir datos aislados en información

Las Empresas normalmente invierten miles de dólares en actualizaciones tanto de Hardware como de Software. Sin embargo estas inversiones rara vez tiene el retorno que deberían ya que normalmente no se considera un elemento trascendental para el empleo eficiente y productivo de una Computadora Personal: “El Knoware”.

El Término “Knoware” se refiere al conjunto de conocimientos y habilidades que posee un individuo para utilizar la Computadora. Son las competencias (destrezas) relativas a la aplicación de las herramientas computacionales en el trabajo diario y su evolución debe ser tan dinámica como las evoluciones de Hardware y Software.

Actualmente es posible medir el nivel de "Knoware" que posee una organización. De esta manera, se determina un mapa de capacidades de cada grupo de trabajo en donde el uso de la computadora personal sea fundamental y se desarrollan los planes de entrenamiento específicos para cada colaborador.

Ejemplo de medición de "Knoware"



En The Fourth R - México podemos ayudarle a…

  • Medir el nivel actual de "Knoware" en su organización.

  • Desarrollar planes institucionales para incrementar productividad.

  • Desarrollar programas específicos de entrenamiento de acuerdo a la esfera de responsabilidades de los participantes.

 
 
 

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